Cuarenta y siete es el número de farmacias existentes en España por cada cien mil habitantes. Así, sin más, es un frío dato. Una frialdad que no puede congelar la realidad que se esconde detrás de ella
Uno de los grandes retos de las oficinas de farmacia es lograr el trabajo en equipo, pero la realidad es que desde la dirección de la farmacia no trabajamos conceptos, procesos y herramientas de RRHH para conseguir este objetivo tan importante para la productividad de la farmacia.
Los servicios pueden llegar a ser parte del futuro de la oficina de farmacia. Podemos observarlo en el sector farmacia de diferentes países de todo el mundo (EE UU, México, Francia, Inglaterra...), en el que las farmacias independientes como las nuestras deben luchar con importantes cadenas que cuentan con gran capital y superficie de venta. Estas farmacias han podido encontrar el camino para el éxito a través de éstos.
La oficina de farmacia se encuentra ante un futuro prometedor. Esta afirmación podría parecer poco realista si no se basara en hechos objetivos. Uno de ellos está relacionado con nuestra amplia presencia en el territorio y la proximidad con la ciudadanía, gracias a un modelo de farmacia que garantiza a la población la equidad en el acceso al servicio farmacéutico que prestamos. Un servicio que se demuestra como uno de los mejor valorados por la sociedad, por estar sustentado en el respeto a valores que dan prioridad al paciente frente a otras consideraciones.
«Consulta de gestión patrimonial» es una sección dedicada a contestar preguntas que el farmacéutico se plantea diariamente sobre la gestión de su patrimonio.