Ya sea porque tenemos la necesidad de reemplazar un trabajador o porque la demanda de nuestros clientes requiere más personal, la necesidad de abrir un proceso de selección se puede generar en cualquier momento dentro de la farmacia, por lo que es importante que todo titular o gerente de farmacia esté preparado para enfrentarse a él.
La oficina de farmacia española ha experimentado una importante transformación en los últimos años, que ha tenido su reflejo en la evolución del mercado farmacéutico. Las medidas de contención presupuestaria aprobadas durante la crisis económica tuvieron como consecuencia un descenso de la facturación, que alcanzó su mínimo en 2012 y que en los últimos años ha remontado, con una estabilización en 2017, sobre todo en el mercado de venta libre.
Fedefarma ha participado en el máster «Medicamentos, salud y sistema sanitario», dentro de la asignatura «Estilos de vida, salud y sus determinantes», ofreciendo a los alumnos del mismo la ponencia titulada «Acciones sanitarias en la farmacia». Conducida por la responsable de Servicios Profesionales y de Formación de fedefarma, Mónica Monfort, durante la misma los estudiantes pudieron conocer desde una perspectiva práctica el valor de las campañas sanitarias, no solo en cuanto a servicio al paciente, sino también como elemento fundamental en la diferenciación de las oficinas de farmacia.