Santander ha lanzado una nueva estrategia para reforzar su posición en el sector farmacéutico en España que abarca tanto el negocio de la oficina de farmacia como las necesidades financieras de los farmacéuticos y empleados de la farmacia.
A partir de una visión integral de la farmacia, el objetivo del banco es acompañar a la farmacia durante todo su ciclo de vida: desde la adquisición o traspaso del establecimiento hasta la financiación de inversiones y equipamiento, la gestión de cobros y pagos o la protección del negocio.
La propuesta también se dirige al farmacéutico como cliente particular y al resto de trabajadores de la farmacia con productos y servicios específicos para cada uno de ellos, de modo que -como indican desde Santander- la entidad consolida su compromiso con sectores esenciales de la economía española, y especialmente con emprendedores y profesionales.
Financiación
Uno de los principales ejes de la nueva propuesta para farmacias es la financiación. Santander ofrece soluciones concretas para la adquisición de farmacias, así como leasing para inversiones en equipamiento, robots dispensadores o cámaras frigoríficas, y renting para vehículos y tecnología. La oferta contempla, además, condiciones preferentes para los farmacéuticos de aquellas provincias en las que Santander mantiene acuerdos con los colegios profesionales, tanto en financiación para la adquisición de farmacias, como en el leasing.
En el día a día del negocio, las farmacias pueden acceder a la Cuenta Negocios sin comisiones y a soluciones de cobro mediante TPV. Para los colegios con los que Santander mantiene acuerdos, la entidad ha diseñado condiciones específicas de TPV, con una comisión desde el 0,20%. La propuesta se completa con seguros para el negocio, soluciones de ciberseguridad y alarmas, así como Santander X, la plataforma de apoyo a empresas y emprendedores que ofrece formación, eventos y oportunidades de networking.
Para todo el equipo de la farmacia
Por otro lado, los farmacéuticos tienen disponible una oferta diseñada para sus necesidades personales, que incluye financiación, ahorro e inversión, seguros y servicios de Santander Select, tal y como explican desde la entidad.
La estrategia también se extiende a los empleados de las farmacias a través de la oferta para colectivos profesionales de Santander, con cuentas sin comisiones, financiación en condiciones preferentes y servicios relacionados con viajes, bienestar y necesidades del día a día. Actualmente, según detallan desde el banco, tanto farmacéuticos como empleados pueden obtener actualmente hasta 840 euros en dos años por domiciliar sus ingresos y cumplir las condiciones de la promoción.
Acuerdos con los actores del ecosistema farmacéutico
Junto a la oferta financiera, Santander quiere reforzar su presencia en todo el ecosistema farmacéutico mediante acuerdos con colegios profesionales, distribuidores y otros actores del sector.
La entidad aumentará durante los próximos meses su presencia en los principales encuentros del sector y participará con un espacio propio en el 24 Congreso Nacional de Farmacéuticos, que se celebrará a comienzos de octubre en Oviedo.
En definitiva, con esta iniciativa, que se enmarca en la estrategia de Santander para reforzar su propuesta de valor para colectivos profesionales, el banco busca aprovechar su actual presencia en el sector para “dar un salto tanto en captación como en vinculación y construir una relación más amplia con la farmacia: financiando el negocio, facilitando su operativa y acompañando también al farmacéutico y a las personas que trabajan con él”, afirman.
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