Para FEFE la mejor forma de remuneración de los titulares de las oficinas de farmacia es un margen suficiente sobre los medicamentos y productos sanitarios «que permita, además de su actividad profesional, el desarrollo empresarial, promueva la inversión y aumente el empleo en las farmacias».
En este sentido, FEFE explica que un cambio de remuneración solo se puede abordar mediante una Ley o un Real Decreto de carácter estatal. Y recuerda que «los experimentos de remuneración de la actividad profesional farmacéutica contenidos en los actuales conciertos han sido un completo fracaso por la dificultad de las Administraciones autonómicas para remunerar los servicios».